ಜುಲೈ 9ಕ್ಕೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್‌, ವಿಮಾ ವಲಯ ಬಂದ್.!;‌ ಕೇಂದ್ರದ ಕಾರ್ಮಿಕ ನೀತಿ ವಿರುದ್ಧ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕರೆ

ಬೆಂಗಳೂರು, (www.thenewzmirror.com);

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್‌ ಹಾಗೂ ವಿಮಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡ್ತಿರೋರಿಗೆ ಶಾಕ್‌ ಮೇಲೆ ಶಾಕ್‌ ಕೊಡುವ ಕೆಲ್ಸವನ್ನ ಮಾಡ್ತಿದೆ. ಅದರಲ್ಲೂ ಪ್ರಧಾನಿ ಮೋದಿ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಬಂದ ಮೇಲಂತೂ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್‌ ಹಾಗೂ ವಿಮಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟ ಬದಲಾವಣೆ ತರೋ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಕೇಂದ್ರದ ಈ ತೀರ್ಮಾನ ಎರಡೂ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುತ್ತಿರೋ ಶ್ರಮಿಕ ವರ್ಗ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನ ಕಿತ್ತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎನ್ನುವ ಗಂಭೀರ ಆರೋಪ ಕೇಳಿ ಬರುತ್ತಿದೆ.

ಕೇಂದ್ರದ ಈ ನೀತಿ ವಿರುದ್ಧ ಇದೀಗ ಇಡೀ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಜುಲೈ 9 ರಂದು ದೇಶವ್ಯಾಪ್ತಿ ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಘ, ಅಖಿಲ ಭಾರತ ವಿಮಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಘ, ಅಖಿಲ ಭಾರತ LIC ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ, ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಘ, ಭಾರತೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ, ಹಾಗೂ ಅಖಿಲ ಭಾರತ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಜೀವ ವಿಮಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕರೆಕೊಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಇದರ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್‌ ಹಾಗೂ ವಿಮಾ ವಲಯದ ನೌಕರರು ಸಭೆ ಮುಷ್ಕರದ ರೂಪು ರೇಷೆಗಳ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಿದರು.

ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಉದ್ಯಮಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಜುಲೈ 9, 2025 ರಂದು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಕರೆ ನೀಡಿದ್ದು, ಈ ಮುಷ್ಕರವು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರ ಮತ್ತು ಜನವಿರೋಧಿ ಆರ್ಥಿಕ ನೀತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ಪ್ರಮುಖ ಹೋರಾಟವಾಗಲಿದೆ. ದೇಶಾದ್ಯಂತ 200 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಭಾರತವು ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿಯೇ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬ ದೊಡ್ಡ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಭಾರತದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ತೀವ್ರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿದೆ. ತಲಾವಾರು ಜಿಡಿಪಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಭಾರತವು 194 ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿ 143 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ನಿಶ್ಚಲ ವೇತನ, ಕುಟುಂಬಗಳ ಸರಾಸರಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಾಲ, ಮತ್ತು ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಗೆ ವಿಪತ್ತನ್ನುಂಟು ಮಾಡಿದೆ. ಬಡತನ, ಹಸಿವು, ನಿರುದ್ಯೋಗ, ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲದಿರುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಸಮಾನತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ. ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಪಾಲು 2020 ರಲ್ಲಿ ಶೇ. 18.9 ರಿಂದ 2023 ರಲ್ಲಿ ಶೇ. 15.9 ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಅದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಲಾಭದ ಪಾಲು ಶೇ. 38.7 ರಿಂದ ಶೇ. 51.9 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ಭಾರತದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮಾಡಿದ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಗತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸರ್ಕಾರವು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಖಾಸಗೀಕರಣಕ್ಕೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯವನ್ನು ದೂಷಿಸುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಅವಹೇಳನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್ 2025-26ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪಿಎಸ್‌ಯುಗಳ ಹೂಡಿಕೆ ಹಿಂತೆಗೆತದಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು 47,000 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ಗುರಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ.

ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹೊರೆ.!

ಭಾರತದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ದಾಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿವೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು 2023-24ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ₹1.41 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿಗಳ ಅತ್ಯಧಿಕ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಗಮನಾರ್ಹ ಮೈಲಿಗಲ್ಲು ಸಾಧಿಸಿವೆ. ಅವುಗಳ ಲಾಭಾಂಶ ಪಾವತಿಗಳು 2022-23ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 20,964 ಕೋಟಿಗಳಿಂದ 2023-24ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 27,830 ಕೋಟಿಗಳಿಗೆ ಶೇ. 33 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿವೆ. ಕಳೆದ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ 16.35 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಷ್ಟು NPA ನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಿದ್ದರೂ, ಕನಿಷ್ಠ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಎಟಿಎಂ ವಹಿವಾಟುಗಳು ಮತ್ತು SMS ಸೇವೆಗಳ ನೆಪದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಅತಿಯಾದ ಸೇವಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ವಿಮಾ ಕಂಪನಿ ನೌಕರರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ವಿಮಾ ಉದ್ಯಮವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಜೀವ ವಿಮಾ ಮಂಡಳಿಯ ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸುಮಾರು ಶೇಕಡಾ 70 ರಷ್ಟು ಜನರು ಈ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. LIC ಯ ಬೃಹತ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಜೀವ ವಿಮಾ ನುಗ್ಗುವಿಕೆಯು ಹೋಲಿಸಿದಾಗ ಅಮೆರಿಕ, ಕೆನಡಾ, ಜರ್ಮನಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪೇನ್‌ನಂತಹ ಅನೇಕ ಶ್ರೀಮಂತ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. FDI ಮಿತಿಯನ್ನು 100 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಸಂಯೋಜಿತ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು, ವಿಮಾದಾರರು ಒಂದೇ ಪರವಾನಗಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಹು ವರ್ಗಗಳ ವಿಮೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲು, ಕಡಿಮೆ ಪ್ರವೇಶ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲು IRDAI ಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ವಿಮಾ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸಂಸತ್ತಿನ ಮಳೆಗಾಲದ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಖಾಸಗೀಕರಣಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಸಹ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉಳಿತಾಯದ ಬಹುಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮತ್ತು ಬಹುಪಾಲು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಆರ್ಥಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಇಡೀ ಹಣಕಾಸು ವಲಯವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ತೀವ್ರ ಕೊರತೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗ್ರಾಹಕರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನೇಮಕಾತಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

‘ಸುಲಭ ವ್ಯವಹಾರ’ ಎಂಬುದು ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಹಾನಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವರ್ಗದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ 29 ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು 4 ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಯಿತು. ಶ್ರಮಪಟ್ಟು ಗಳಿಸಿದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ದುರಾಸೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಲಾಭ ಗಳಿಸುವುದನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದ್ದರೂ, NPS ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (OPS) ಅನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಸಮಂಜಸವಾದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ದುಡಿಯುವ ಜನರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನಸಾಮಾನ್ಯರ ಮೇಲಿನ ಈ ದಾಳಿಗಳನ್ನು ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನಿಂದ ವಿರೋಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿವೆ. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘ ಚಳುವಳಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿ, ನಾವು ಜುಲೈ 9, 2025 ರಂದು ನಡೆಯುವ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಕರೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಬೇಡಿಕೆಗಳು

• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು
• ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಖಾಸಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ಎಲ್‌ಐಸಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಹಿಂತೆಗೆತವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ.
• ವಿಮಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶೇ.100 ರಷ್ಟು ವಿದೇಶಿ ನೇರ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಳ ನಿಲ್ಲಿಸಿ.
• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಘಟಕವಾಗಿ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ.
• ಸಾಕಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿ
• ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
• NPS ಅನ್ನು ಸ್ಕ್ರ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಿ – OPS ಅನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಿ
• ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್‌ಗಳಿಂದ ಕೆಟ್ಟ ಸಾಲಗಳನ್ನು ವಸೂಲಿ ಮಾಡಲು ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
• ಸಾಮಾನ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಶುಲ್ಕ ಕಡಿತ.
• ಜೀವ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ಮೇಲಿನ GST ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆ
• ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಹೇರಬೇಡಿ
• ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬೇಡಿ
• ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಮೇಲೆ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಜಯಗಳಿಸೋಣ

ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗುವ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು

• ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಘ – AIBEA
• ಅಖಿಲ ಭಾರತ ವಿಮಾ ನೌಕರರ ಸಂಘ – AIIEA
• ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಎಲ್ಐಸಿ ನೌಕರರ ಒಕ್ಕೂಟ – AILICEF
• ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಘ – AIBOA
• ಭಾರತೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ – BEFI
• ಅಖಿಲ ಭಾರತ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಜೀವ ವಿಮಾ ನೌಕರರ ಒಕ್ಕೂಟ – AINLIEF(INTUC)